Reajuste de 2,84% injetará mais R$ 4 milhões na economia local por ano; valor foi definido em acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos de Araguaína (Sisepar)
Por: Gláucia Mendes - Foto/Crédito: Marcos Filho Sandes
O reajuste salarial dos servidores públicos municipais de Araguaína, de 2,84%, já foi incluso na folha de pagamento referente ao mês de maio, com o reajuste retroativo a março, injetando mais R$ 320 mil mensais na economia do Município. Em 12 meses, a contar a partir de abril, o aumento gerará um impacto de R$ 4.075.000 a mais na economia local.
O reajuste está na lei complementar nº 061/18, publicada no Diário Municipal de 24 de maio. Conforme a lei, o valor acrescentado aos salários foi definido em acordo com o Sindicato de Servidores Públicos de Araguaína (Sisepar) e o orçamento municipal, acompanhando a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado nos últimos 12 meses.
O piso salarial municipal será mantido em R$ 1.000. Serão contemplados com o aumento, servidores efetivos, comissionados, contratos temporários e agentes políticos.
O retroativo é referente à folha de março, com reflexo no mês de abril. A última folha mensal de pagamento, de maio, foi de mais de R$ 12 milhões. O pagamento dos salários dos servidores públicos municipais concursados foi efetuado na última terça-feira, 12, e o dos contratados e comissionados está previsto ainda para esta semana.
Ausência de repasses estaduais
A gestão teve o planejamento financeiro deste mês comprometido, ocasionando em atraso no pagamento dos salários dos servidores, em virtude de uma ação cautelar que proibiu o Governo do Estado de efetuar qualquer transferência ou pagamento em favor dos municípios neste período eleitoral.
Gestão responsável
A gestão Ronaldo Dimas implantou uma política de valorização dos servidores públicos municipais, promovendo aumentos anuais de salário, evitando que haja acúmulo da inflação e mantendo o poder de compra dos servidores e buscando também manter o equilíbrio econômico do município.